据《商业内幕》今日报道，美国哈佛大学青年民调最新调查揭示，18至29岁的美国年轻人对人工智能（AI）的就业影响普遍存在焦虑。在2040名受访者中，高达59%认为AI会威胁其就业前景，其中26%认为威胁“严重”，33%认为“较小”，仅23%表示完全不担心。这一比例远超传统就业风险——仅48%担忧外包影响，31%关注移民冲击。调查于11月3日至7日进行，误差幅度为2.94%。
尽管对就业前景的担忧显著，年轻人对AI技术的实际使用却呈现矛盾态度。35%的受访者经常使用ChatGPT、Claude等大语言模型，而52%愿意信任AI辅助学业或工作。这种“既担忧又依赖”的现象凸显了技术普及与认知落差之间的张力。调查进一步显示，年轻人对AI改变工作的整体看法偏向悲观：41%认为未来工作将“更缺乏意义”，仅14%持相反观点；44%担心AI减少机会，仅14%认为能创造新机会。
数据表明，AI已成为美国年轻群体就业焦虑的核心议题，其影响权重甚至超过全球化背景下的外包和移民问题。然而，实际使用行为的广泛性也暗示，AI或许正从“潜在威胁”逐渐转变为“不得不适应的工具”。这一矛盾或将成为政策制定者与企业未来需重点平衡的挑战。
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