近日，据波兰媒体Warsaw Business Journal于10月29日报道，援引英特尔向当地劳工办公室提交的文件内容，英特尔计划在波兰格但斯克研发中心进行大规模裁员，裁员人数预计达到数百人。这一消息引发了广泛关注和讨论。
针对此事，英特尔驻波兰发言人证实了裁员计划，并表示这是根据公司8月宣布的广泛节支计划所做出的艰难但必要的决定。然而，该发言人并未透露具体的裁员人数。他强调，裁员是公司面临过的最艰难决定之一，但变革的目的是为了建立一个更简单、更具适应性和优化的组织，以支持英特尔的长期可持续发展战略。
据了解，英特尔在格但斯克研发园区拥有约2500名员工和1500名分包商员工，是当地重要的高科技企业。此次英特尔裁员计划无疑将对园区内的员工和分包商产生深远影响。
今年8月，英特尔CEO帕特·基辛格曾向全体员工发送了一份备忘录，宣布公司将进行一项“重大成本削减措施”，旨在到2025年实现节约100亿美元（约合713.89亿元人民币）的成本目标。这一计划包括减少约15000个职位，约占公司员工总数的15%。基辛格在备忘录中指出，大部分裁员措施将于今年年底前完成。
目前，英特尔各部门的管理层已经向总部提交了建议裁员的员工名单。通过自愿提前退休和离职的方式，公司已经实现了今年裁员目标的一半以上。此外，英特尔还在推进一项计划，力求在年底前减少或退出全球约三分之二的房地产资产，以进一步降低成本。
此次裁员计划是英特尔全球成本削减措施的一部分，旨在提高公司的运营效率和盈利能力。然而，对于受影响的员工和分包商来说，这无疑是一次重大的挑战。他们需要面对失业的风险，并寻找新的就业机会。
英特尔发言人表示，公司将尽最大努力为受影响的员工提供支持，包括提供职业规划咨询、培训和再就业援助等。同时，公司也将与当地政府和劳工组织合作，共同应对裁员带来的社会影响。
英特尔在波兰格但斯克研发中心的裁员计划是公司全球成本削减措施的一部分，旨在提高运营效率和盈利能力。然而，对于受影响的员工和分包商来说，这无疑是一次严峻的挑战。他们需要积极应对失业风险，并寻找新的就业机会。
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