据路透社援引知情人士消息报道，谷歌联合创始人谢尔盖·布林近几个月来持续向公司关键AI部门施压，要求员工全力投入Gemini模型研发，以缩小与竞争对手之间的差距。今年4月，在Anthropic全力推进其强大的Claude Mythos模型预览版之际，布林在一次全体员工大会上向数百名谷歌员工发表讲话，敦促Google DeepMind实验室加快研发步伐。去年11月，Gemini曾短暂超越竞争对手，但随着Anthropic和OpenAI的最新更新，谷歌再次陷入落后局面，内部测试显示Gemini新旗舰版本在编程等领域性能仍不及对手，导致谷歌在8月将发布时间推迟了两个月。
与此同时，谷歌对AI部门进行了大规模领导层调整。8月5日，DeepMind原首席执行官戴密斯·哈萨比斯卸任，转任董事长，管理职责有所减少，其副手科雷·卡武克丘奥鲁接任首席执行官一职。Gemini项目的两位原技术负责人也已辞职，共同创立了一家初创公司。这些变动标志着DeepMind自主权的进一步削弱，自2014年被谷歌收购以来，这家位于伦敦的实验室一直在逐步被整合进谷歌的整体战略中，以推动AI技术商业化并创造更多利润。
在上周四举行的全体员工会议上，哈萨比斯和卡武克丘奥鲁试图消除员工对DeepMind未来的担忧，并透露几个非技术团队将被从DeepMind剥离，纳入公司整体汇报结构。消息人士还透露，哈萨比斯早在2023年AI模型首次启动后不久，就将Gemini的管理责任移交给了卡武克丘奥鲁，后者一直在巩固权力，去年从伦敦搬到山景城，晋升为首席AI架构师，直接向谷歌CEO桑达尔·皮查伊汇报。
卡武克丘奥鲁在谷歌其他部门逐渐树立了擅长商业化的声誉，据知情人士透露，甚至在他正式调任之前，他就已是DeepMind与谷歌云之间的主要联系人，而谷歌云正是该公司的主要AI收入来源。这一系列调整表明，谷歌正在加速推动AI研发与商业化的深度融合，以应对日益激烈的行业竞争。
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