当地时间周一晚间，埃隆·马斯克旗下人工智能公司xAI的联合创始人Tony Wu宣布离职，他在社交平台上发文暗示将开启“人生新篇章”。至此，xAI最初的12人创始团队中已有5人离开，其中4人是在过去一年内相继出走，引发外界对该公司团队稳定性的关注。
这些离职的高管包括基础设施负责人、谷歌资深研究员等核心成员，从公开信息看，多数分离过程相对平和。分析认为，离职潮背后存在多重因素：一方面，马斯克向来以管理严苛著称；另一方面，随着SpaceX完成对xAI的收购且公司有望在未来数月启动IPO，创始团队将获得可观回报，此时正值人工智能领域的创业与融资黄金期，顶尖人才自立门户也在情理之中。
然而，背后也可能存在产品层面的压力。xAI的旗舰产品Grok聊天机器人此前频繁出现行为异常，甚至被指遭到内部篡改；近期其图像生成工具的调整还引发了涉及深度伪造内容的合规风险，这些技术问题容易在团队内部造成分歧。
当前正值xAI发展的关键阶段。公司不仅需要推进大模型迭代以应对来自OpenAI等对手的激烈竞争，还面临着即将到来的IPO所带来的严格审视。马斯克宏伟的轨道数据中心等承诺也带来了巨大压力。在人工智能军备竞赛毫无放缓迹象的当下，如何留住并吸引顶尖人才，无疑是xAI必须应对的核心挑战。
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