谷歌旗下视频平台YouTube周三向TechCrunch证实，公司正针对美国本土员工实施一项“自愿离职计划”，并提供离职补偿。YouTube首席执行官尼尔·莫汉（Neal Mohan）通过内部备忘录向员工通报了这一计划，同时宣布将对产品团队进行重大重组。
根据备忘录，YouTube的产品团队将整合为三个独立部门，均直接向莫汉汇报。其中，“订阅产品”团队将专注于YouTube音乐、YouTube Premium及OTT等订阅服务；“观众产品”团队负责主应用、YouTube Kids、学习功能及信任与安全等用户体验；而“创作者与社区产品”部门则旨在支持内容创作者并强化社区生态。公司强调，此次调整不会导致任何岗位裁撤，而是通过优化架构提升运营效率。
这一举措恰逢Alphabet发布第三季度财报。财报显示，YouTube本季度广告收入达102.6亿美元（约合728.32亿元人民币），同比增长15%，显示出其核心业务的稳健增长。在收入向好的背景下，YouTube仍推进组织调整，反映出其对长期战略布局的重视。分析认为，重组可能旨在进一步整合资源，以应对流媒体竞争和广告市场波动。
原创文章，作者：若安丶，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.co/article/737345.html
