
美国CNBC当地时间18日报道,多名亚马逊工程师因在公开场合批评公司AI数据中心迅速扩张并呼吁政府加强监管,随后遭到亚马逊内部调查,甚至面临解雇风险。本月早些时候,5名亚马逊员工在西雅图市议会会议上作证,当时市议会正就暂停新建大型数据中心一年征求公众意见,希望借此窗口期制定相关监管措施。6月9日,西雅图市议会一致通过了该暂停令。这些员工在证词中直言,科技公司对AI领域的大举投资已演变成“不惜一切代价扩建AI基础设施”的狂热态势。
听证会结束后,其中3名员工分别被要求参加与人力资源代表的Zoom会议。据员工代理律师向西雅图民权办公室提交的投诉显示,人力资源代表称有人对员工的证词提出疑虑,亚马逊因而启动调查。投诉称,亚马逊告知员工调查结果可能导致纪律处分,其中一人更被明确告知最严重后果可能是解雇。员工表示,亚马逊的问询让他们感到受威胁,并对能否继续受雇深感不安,“他们发现,亚马逊一直在监控我们向西雅图市议会表达的政治主张,并试图找出其他参与政治活动的员工。”员工指控亚马逊违反西雅图反歧视法,当地法规明确禁止企业因员工政治理念、种族、信仰、年龄等因素区别对待。
亚马逊发言人玛格丽特·卡拉汉回应称,公司尊重员工表达个人观点的权利,但员工若未遵守规定程序,便不能以亚马逊代表身份发言。公司正审查员工如何表明身份以及外界如何理解其言论,认为他们可能是以亚马逊员工而非普通公民身份发言。卡拉汉否认亚马逊计划解雇这些员工,也否认员工曾被告知可能遭解雇,同时强调公司不容忍任何报复行为。在亚马逊工作超过5年的员工达里厄斯·伊拉尼则表示,自己不后悔在听证会上发言,“我只是因为认为政府必须监管数据中心和AI,才出席作证。员工必须参与这些讨论。”目前,此事件引发外界对科技企业员工言论自由与内部合规边界的广泛关注。
原创文章,作者:若安丶,如若转载,请注明出处:https://www.kejixun.co/article/755645.html