今日，OpenAI首席研究官Mark Chen在公司内部Slack平台发布措辞激烈的备忘录，将Meta持续挖角行为比作“闯入家中偷窃”，并呼吁员工对猎头采取强硬态度。他透露正与CEO奥尔特曼紧急制定反制方案，包括为收到Meta offer的员工提供财务补偿甚至整体薪酬调整，核心目标在于留住顶尖人才。
这份备忘录特别引用了七位高级研究员的联合声明，指导员工应对Meta的招聘策略：若遭遇猎头以“荒谬报价”施压，须明确要求对方停止接触。该措施出台正值敏感时期——OpenAI员工近期普遍面临每周80小时的高强度工作，公司特意安排本周大规模停工以便团队休整。
值得注意的是，Meta CEO扎克伯格已亲自参与挖角行动，成功招揽四名OpenAI高级研究员。这场争夺战揭示了AI人才市场的残酷现状：作为行业领头羊的OpenAI，其核心优势正遭受竞争对手系统性瓦解。而人才流失的隐忧早有先例——2021年Anthropic创始团队集体出走事件，正是因不满OpenAI商业化路线与微软结盟所致。
当前OpenAI面临的挑战不仅来自Meta，其最大竞争对手Anthropic近期也加速追赶。后者在6月20日推出的Claude 3.5 Sonnet模型性能超越OpenAI旗舰产品GPT-4o，推理速度提升2倍而价格仅为五分之一。Anthropic CEO达里奥·阿莫代伊更公开警示：“AI技术竞赛可能导致权力财富向少数人集中”。
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