据路透社报道，Meta计划于当地时间5月20日在全球范围内裁员10%，同时进行新一轮组织架构调整，以优化人工智能工作流程。根据公司文件，截至3月底Meta员工总数约77986人，此次裁员意味着约7800人将受影响。首席人事官Janelle Gale在一份内部备忘录中表示，公司将把7000名员工转移至与AI工作流相关的新项目，并取消部分管理岗位，以实现更扁平的结构和更小的团队，提高响应速度与自主权。
裁员通知将分三批在全球发出，每批在当地时间凌晨4点进行，北美员工被告知周三在家办公。此外，Meta已额外关闭了6000个空缺岗位。此番调整是Meta今年全面重组计划的一部分，公司正加大AI投资力度，力图将AI智能体融入产品矩阵与内部工作方式。员工转移目的地包括应用AI工程团队和智能体转型加速器等，这些团队旨在开发能够自主完成目前人工任务的AI智能体。
然而，Meta内部抵触情绪正在发酵。员工通过张贴传单、在内部平台发帖表达抗议，超过1000人签署请愿书反对在电脑上安装鼠标追踪软件用于训练AI模型。部分员工还以大象表情包敦促高管直面裁员计划。在英国，一批员工已开始组织工会化运动，工会组织者表示，员工正为管理层鲁莽且代价高昂的AI押注付出代价，面临毁灭性裁员、严苛监控以及被迫训练旨在取代自己的低效系统等残酷现实。
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