据《商业内幕》报道，马克·扎克伯格正推动Meta彻底转型为一家“AI原生”公司。一份内部文件显示，Meta已通过设定明确指标，要求员工在工作中深度使用AI，部分岗位甚至规定了具体的AI代码编写比例。
根据披露的备忘录，Meta旗下多个业务部门已制定量化目标。负责核心创意体验的Creation组织提出，到2026年上半年，预计65%的工程师将使用AI编写超过75%的承诺代码。负责AI模型与基础设施的Scalable Machine Learning团队则将2026年2月的目标设为实现50%至80%的AI辅助代码。在公司层面，2025年第四季度核心产品团队的目标是，让80%的中高级工程师使用内部及谷歌Gemini等AI工具，同时要求软件工程师的代码变更中，有55%需由智能体参与完成。
Meta发言人表示，这是一个明确的优先方向，旨在利用AI提升员工工作效率，同时强调绩效体系更看重AI带来的实际成果，而非单纯的使用频率。目前尚不明确这些指标是否直接影响绩效考核。
这一转型正与Meta的组织调整同步推进。公司在Reality Labs部分团队中引入了“AI Builder”等新头衔体系，并持续推行小团队模式和扁平化结构。一份内部备忘录称，此举旨在实现工程效率和产品质量的跃升。与此同时，Meta本周在Reality Labs及其他部门裁减了数百名员工。
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