今日（7月3日），法国巴黎刑事法庭对育碧公司（Ubisoft）三位前高管作出最终判决，塞尔日·哈斯科特（Serge Hascoët）、托马斯·弗朗索瓦（Thomas François）及纪尧姆·帕特鲁克斯（Guillaume Patrux）因系统性性骚扰、种族歧视及心理虐待等罪名成立，分别被判处缓刑及高额罚款。这场备受关注的庭审始于今年3月，后因辩护律师申请延期，于6月初重启审理程序并达成裁决，标志着育碧内部长期职场文化问题的司法终结。
在指控细节中，弗朗索瓦被证实长期实施心理骚扰与性骚扰，包括在办公区公然观看色情内容、对女员工外貌品头论足，并于2012至2020年间在圣诞派对上强行亲吻一名女性，还曾鼓动下属效仿其行为。哈斯科特则涉及猥亵行为、提出性暗示问题及发表种族主义言论，例如曾质问一名穆斯林员工是否支持极端组织，并在其斋月期间恶意放置食物。帕特鲁克斯则被判犯有心理骚扰罪行，涉及暴力恐吓手段。三人最终量刑清晰：弗朗索瓦获三年缓刑并处3万欧元罚款；哈斯科特被判18个月缓刑及4.5万欧元罚金（约合人民币38万元）；帕特鲁克斯则处以12个月缓刑和1万欧元罚款。
该案源于2020年丑闻曝光后，哈斯科特与弗朗索瓦于同年相继辞职，但诉讼由法国工会Solidaires Informatique联合受害者于2021年正式发起。尽管育碧CEO伊夫·吉列莫曾公开承认公司处理失误并承诺改革，但员工组织“更好的育碧”控诉高层包庇行为，指称部分施暴者未被严惩甚至调任他职。此次判决不仅为受害者伸张正义，也为游戏行业职场伦理敲响警钟。
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