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加泰罗尼亚总体创新指数首超欧盟平均水平
根据欧盟发布的《2023年度欧洲创新记分牌》,加泰罗尼亚的创新排名上升,首次迈入欧盟的强劲创新者行列。数据显示,加泰的创新绩效为105.9分,首次高于欧盟的平均水平(100分)。
欧盟委员会强调,加泰罗尼亚公司在创新产品销售方面表现卓越,包括总营业额、人才和职业培训质量;另外,在商标申请、科学出版物、高等教育人口比例、数字型人才和知识密集型领域就业等方面的排名均高出欧盟平均水平。
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加泰罗尼亚商业和劳工部长罗杰·托伦特( Roger Torrent )表示,加泰罗尼亚目标成为欧洲创新领导者,为此,政府将持续提升企业、大学和研究中心的创新能力。
2023年,加泰罗尼亚政府计划将用于企业创新研发的预算增加35%,总金额达5600多万欧元。此外,明年将同步推出新的援助项目以促进科技创新、深度技术初创企业发展、以及获取更多“欧洲地平线计划”的经费资助。
加泰罗尼亚研究和大学部长若阿金·纳达尔(Joaquim Nadal)表示:“加泰罗尼亚作为南欧科学中心,大型基础设施和研究设备先进,政府将创新放在发展首位。未来将持续优化知识转让体系和创新指标,将基础研究与生产创新相辅相成,并创建更多与研究相关的公司。”
《欧洲创新记分牌》创建于2001年,比较评估欧盟成员国和第三国的研究和创新表现以及其研究和创新体系的相对优势和劣势,帮助欧盟各国评估欠缺领域,以提高创新绩效。评估涵盖人力资源、研究体系、创新友好型环境等多个指标,产生以下四个结果:创新领导者、强劲创新者、中等创新者和新兴创新者。
加泰罗尼亚企业创新率达60%同比增长4%
根据加泰罗尼亚贸易投资局发布的《加泰罗尼亚创新晴雨表》,加泰罗尼亚企业的创新研发活动不断增加,预计到2023年将有59.6%的企业将实现创新,比去年高出近4个百分点。
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商业和竞争力秘书兼加泰罗尼亚贸易投资局首席执行官阿尔伯特·卡斯特利亚诺斯(Albert Castellanos)介绍,加泰罗尼亚的创新增长主要归功于新冠疫情危机的结束、欧盟下一代基金和地平线项目的支持。从加泰罗尼亚企业国际化的角度,卡斯特利亚诺斯表示:”要想出口,就必须拥有差异化的产品或服务;没有创新,就没有国际化,没有国际化,就没有创新。”
加泰罗尼亚企业的创新主要集中在产品开发(60%)以及信息和通信系统(50%)。据商业预测,创新活动未来将为企业带来效率提高(61.9%)、收入增长(54.5%)、生产率提高(50.5%)、产品或服务的平均成本降低(32.3%)以及劳动力增加(16%)等多重好处。
卡斯特利亚诺斯认为,创新是企业的核心竞争力,是企业实现增长、出口、提高生产力和创造工作岗位的主要动力。创新与国际化联系紧密:在加泰罗尼亚,58%的创新型企业是出口企业,与此同时仅30%的非创新型企业向国外销售产品或服务。
同时,加泰罗尼亚企业的研发活动也有所增长。30.7%的创新型企业开展收购或研发活动,高于2021年的24.4%。上述企业的主要目标是向市场推出新产品或服务(79.1%)、实行新商业模式(31.8%)、或申请专利(16.2%)。
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此外,加泰罗尼亚企业的数字化和绿色转型方兴未艾。2022年,35%的加泰罗尼亚企业投资于数字化转型,同比增长10个百分点。其中最受青睐的技术是物联网(14.4%)、大数据(11.3%)、人工智能(8.4%)、5G(4.7%)和 3D 打印(4.6%)。
同年,38.8%的加泰罗尼亚企业投资于绿色转型,与2021年相比增长近7个百分点,投资集中于可再生能源(18.5%)、再生材料(14.3%)、生态设计(13.9%)、产品全生命周期管理(13.1%)以及新型材料(12.8%)。
加泰罗尼亚数字劳动力队伍高质量发展
2022年,巴塞罗那世界移动通信公司(Mobile World Capital Barcelona)发布第五版《2023年数字人才概览》,分析了数字人才状况的影响和演变。截止2022年,巴塞罗那的数字人才数量达到100920人,与前一年相比增长7.9%。
报告发现,巴塞罗那每四个招聘岗位中就有一个属于数字人才。2022年,巴塞罗那共发布了32276个数字人才岗位,是2018年职位需求的两倍,与2021年相比增长35%。在欧盟范围内,巴塞罗那 ICT 行业过去十年的就业增长是整体就业增长的七倍。过去十年中,就业人数共计增长7.9%,而 ICT 行业就业人数增长超过57%。
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巴塞罗那一直是吸引国际化专业人才的目的地,数字劳动力中有三分之一是国际人才。在过去五年中,巴塞罗那吸引了12382名国际专业人士。
值得注意的是,巴塞罗那是数字行业中女性比例最高的城市之一。2018年,从事数字行业的女性约有15000人,而到 2022 年,人数已超过29000人,总体比例从22%上升到28.7%。就具体岗位而言,巴塞罗那在数字营销(46%)和用户体验/用户界面(43%)领域的女性职员人数最为突出。
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