绩效评估
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字节跳动启动2025年绩效改革：强化差异化激励与人才发展
字节跳动昨日通过内部邮件宣布全面升级2025年半年绩效评估体系，核心改革包括重构M、M+、E、I四档评级标准，旨在建立”稳定基线-突破激励-顶尖认可”的三层…
字节跳动昨日通过内部邮件宣布全面升级2025年半年绩效评估体系，核心改革包括重构M、M+、E、I四档评级标准，旨在建立”稳定基线-突破激励-顶尖认可”的三层…
