随着人工智能技术的快速发展，AI对就业市场的影响成为全球热议话题。微软联合创始人比尔·盖茨曾预测，AI将取代人类大多数工作，但会保留某些专门为人类设计的任务，他幽默地表示”没有人愿意看计算机打棒球”。这一观点引发了关于AI与人类就业关系的广泛讨论。
然而，英伟达CEO黄仁勋提出了截然不同的看法。他在今年9月接受福克斯商业频道采访时强调，人类未来将更加”忙碌”，因为AI不仅会自动化重复性任务，还将创造全新的工作领域。黄仁勋指出，在机器人、生物技术和设计等行业，AI将作为人类的合作伙伴而非替代者，需要人类的创造力和监督，从而增加现有工作机会。
黄仁勋进一步解释，即将到来的创新浪潮将扩展人类可以构建的范围，而非减少参与需求。这一观点在英国Channel 4 News的采访中得到延伸，他认为AI时代的真正赢家不会是办公室白领，而是电工、水管工和木匠等技术工人。随着AI数据中心持续扩建，技术工人领域将迎来繁荣，”每年都会翻倍，翻倍，再翻倍”的需求增长。
两位科技领袖的观点折射出AI对就业影响的复杂性。一方面，AI确实会取代部分传统岗位；另一方面，它也将催生新的职业机会，改变就业市场的结构。这场辩论仍在继续，但可以肯定的是，AI正在重塑我们的工作方式，人类需要适应这一变革，把握新机遇。
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