近日，苹果公司向加州北区法院提交诉讼，指控前Apple Watch传感系统架构师Chen Shi在离职前下载63份机密文件并携带至OPPO。这些文件涉及光电容积脉搏波（PPG）、心电图（ECG）、温度传感技术及芯片工程等核心领域，甚至包括产品路线图。苹果在诉状中称，Chen Shi通过U盘转存文件，并与同事频繁会面套取信息，其内部聊天记录显示，他曾向OPPO健康业务副总裁表示“正在收集苹果资料”，对方以“OK”表情回应。
对此，OPPO法务部迅速回应，强调审查后未发现证据表明指控与员工在OPPO的行为有关，并承诺尊重商业秘密，配合司法程序。值得注意的是，苹果还披露Chen Shi曾搜索“如何清空MacBook”，并以照顾父母为由掩盖离职意图。
法律层面，苹果援引2016年《商业秘密保护法》及保密协议，要求禁止OPPO使用涉案技术并追究违约责任。类似诉讼在硅谷并非首例，苹果此前在Rivos芯片案和Vision Pro工程师案中均有类似动作。苹果强调，健康传感器技术是其可穿戴设备的核心竞争力，若被竞争对手获取，将直接跳过研发壁垒，颠覆市场格局。目前，案件进展备受业界关注，司法审理或成为厘清事实的关键。
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