Anthropic本月宣布投入1亿美元推出前沿驻场工程师培养项目，计划到2027年底培养一万人。学员先参加四天线下集训，再回原公司用Claude完成12周驻场实践。随着其筹备IPO，此举既帮企业熟悉AI产品，也推动Claude使用量。
这类前沿驻场工程师正炙手可热。企业采购AI软件后，需要懂技术的人协助落地部署。Anthropic将其命名为“前沿部署工程师”。两位高管香巴维和科菲尔德说，优秀者需熟悉智能体AI系统、擅长解决问题、沟通出众、技术过硬，还要有极强好奇心。沟通能力尤其关键，因为改造工作流、整体落地智能体AI，离不开人际协作。
Anthropic希望借此树立AI技能培养的“黄金标准”。首批培训已在纽约和旧金山启动，学员来自埃森哲、贝恩、诺和诺德等机构。企业提名、Anthropic面试，入选者四天模拟实训后参加实操考核，再回公司接受12周导师指导。考核围绕表达、问题解决和编程水平。
科菲尔德认为，客户并非不想部署Claude，而是存在技能缺口，这催生了市场难题。Anthropic想填补的正是这一缺口。赛富时等公司也在争夺能扩大AI应用范围的人才，一场围绕AI落地能力的培养竞赛已经打响。
原创文章，作者：聆听，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.co/article/764484.html
