据《连线》报道，Meta内部员工士气已跌至前所未有的低谷，尽管CEO马克·扎克伯格试图通过举办全公司AI黑客松活动来重振团队热情，却遭到了员工近乎一致的冷淡回绝。
过去一个月内，Meta在围绕AI展开的混乱重组中裁撤了约8000人，占员工总数的10%，多轮大规模裁员令在职员工持续笼罩在不安之中。许多未被裁撤的员工还被强制要求承担训练AI模型的基础杂活，这类工作每周重复进行，已令部分人难以忍受。
当地时间11日，扎克伯格向全员发送内部备忘录，宣布7月将举办一场AI黑客松，试图提振士气，但员工直接回绝了这项提议。Meta过去曾频繁举办黑客松活动，但上个月宣布大规模裁员后，员工对活动的反应极其冷淡。一名员工在内部留言板上直言：“我现在满脑子都是怎么让团队维持运转，没有任何动力参加，更别说挤出时间。”另一名员工则表示不确定Meta是否还支持黑客松文化，因为公司一边裁掉同事，一边要求大家在支持减少的情况下承担更多工作。还有员工坦言，虽然参加过以往的黑客松，但如今团队还要完成一轮轮冲刺任务，已没有余力参与。
报道指出，员工承受了巨大痛苦，Meta却几乎未拿出相应成果，竞争对手在AI竞赛中不断扩大领先优势，而Meta频频失足，至今仍难以推出令人印象深刻的新AI模型。扎克伯格在备忘录中承诺今年余下时间不再裁员，但也承认未来可能面临更艰难的日子，并表示这些调整非常复杂，已经犯过错误，几乎肯定还会犯更多错误。
原创文章，作者：聆听，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.co/article/755651.html
