据英国《金融时报》4月23日报道，DeepSeek正与少数战略投资者接触，讨论一轮可能将估值推高至200亿美元以上的融资。知情人士透露，该公司自由现金流虽不如部分竞争对手充裕，但眼下并没有迫切的大额外部融资需求。这轮融资的核心目的，是为员工手中的股票期权定出更清晰的价值，从而留住研究人员，避免他们被竞争对手挖走。
过去一年，一些竞争对手估值快速上升，DeepSeek已有部分关键研究人员离职。例如，R1论文主要作者之一郭达雅加入了字节跳动，训练团队老将王秉轩则转投腾讯。知情人士表示，DeepSeek的现金薪酬其实有竞争力，但缺少清晰估值，使公司在人才争夺中处于劣势。预计本轮融资规模仅为几亿美元的低位，更像一笔象征性融资，远低于同业动辄数十亿美元的规模。若融资条款谈不拢，创始人梁文锋也在考虑通过股票回购或根据业绩估值等其他方式。
DeepSeek去年发布R1模型后震动全球，当时梁文锋仍拒绝外部投资者，用自己量化交易公司的资金持续支持公司。由于DeepSeek缺少清晰商业模式，可能影响传统金融机构的融资吸引力；而战略投资者通常期望业务协同，但梁文锋并不愿披露最低限度财务数据以外的信息。了解谈判的人士认为，最合理的做法是引入算力能力强的云服务合作伙伴，或者没有业绩压力的国资背景基金。尽管有个别人员流失，但大多数员工仍认同梁文锋的理想主义路线——灵活的工作环境与扁平结构在其他地方难以复制。知情人士称：“如果估值确定性提高，DeepSeek就能继续做自己最擅长的事：不被外界噪音干扰，追求终极人工智能。”
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