近日，一汽丰田汽车销售有限公司正式从北京搬离，迁往天津滨海新区的新办公楼。这次搬迁被视作公司整合资源、提升运营效率的关键步骤，然而，这一决策却引发了部分员工的不满。
据了解，一些员工对搬迁决定持有异议，甚至选择“坚守北京”。在抖音平台上，有员工发布短视频爆料，自6月17日起，由于公司暂停了他们的医保，他们看病需要自费。
部分员工对公司采用强制切换两地社保的做法表示抗议，认为这是以搬家为名变相裁员。
报道指出，此次搬迁涉及400多名员工，其中超过100名员工选择了“就地离职”，特别是在一些核心业务部门，离职率高达近一半。
为了缓解不愿搬迁员工的情绪，公司提供了“N+7”的离职补偿方案，即每满一年工作补偿一个月工资，外加额外七个月工资。
尽管如此，仍有部分员工（大约十几人）不愿意接受补偿离职，他们希望能够继续在北京工作。这些员工的劳动合同尚未解除，但社保已经被公司单方面从北京转移到天津，导致医保被暂停。面对这一情况，部分员工已经向北京朝阳区人力监管部门提起了集体劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
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