近日，字节跳动多地办公区悄然实施新规：员工不得将食堂餐食、水果及茶水间零食外带离场，违反者最高面临辞退处罚。北京总部一名员工透露，公司内部通知明确要求所有餐饮物资“即取即用”，现场监控系统同步升级，部分工区已出现因违规外带被通报的案例。
午休政策同步调整。深圳湾工区近日取消午间熄灯制度，办公时段灯光统一保持开启状态。此前，该工区曾是唯一允许午休关灯的办公场所。行政通知强调“公共区域不得摆放个人寝具”，但允许员工在工位使用自备折叠床。
这是继年初取消春节红包、端午中秋礼盒后，字节跳动再次引发关注的福利调整。2025年1月起，员工下午茶福利已被坚果全天供应替代，茶水间水果改为自助形式。与之对应的是新增特需门诊报销、子女流感疫苗补贴及外部健身房合作等健康类福利。
针对餐食新规，公司知情人士解释称调整旨在“治理多拿多占现象”，强调员工职场内用餐不受限制。午休政策则被描述为“消防安全管理升级”，禁止在消防通道堆放个人物品。
目前字节跳动员工论坛上，既有“支持杜绝浪费”的呼声，也不乏“福利持续缩水”的吐槽。随着新规在杭州、上海等地的陆续推行，这场互联网大厂的福利体系变革仍在持续发酵。
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