7月13日，据报道，当地时间周三，苹果公司与其第一家成立工会的美国零售店在合同谈判中爆发矛盾，劳动者代表认为该公司存在“恶意谈判”，并提出投诉。
国际机械师和航空航天工作人员协会（IAMAW）负责代表苹果马里兰州陶森市零售店员工与苹果谈判，他们表示，该公司有意拖延时间，而且没有对员工的关键诉求作出回应。该团体以“明显的倒退模式”为由，向美国全国劳资关系委员会（NLRB）提出投诉。
该工会认为，苹果提出的要求只是维持现状。他们还表示，尽管苹果要求进行闭门谈判，但它却仍在与该公司的其他门店分享谈判信息。
这起冲突发生前，苹果与代表约100名员工的马里兰苹果店员工工会进行了几个月的谈判。“在十几次谈判之后，苹果继续使用拖延战术，其相关措施也与达成集体谈判协议的精神不符。”IAMAW说。
双方冲突升级的迹象早在周二就已经出现，当时，工会和苹果启动了最新一轮谈判。组织者在Twitter上表示，苹果采取“令人震惊的措施，这只能被解读为有意破坏我们迄今取得的进展。”
NLRB此前曾经收到投诉称，苹果的其他零售店存在不公平劳动行为。但该公司予以否认。
苹果尚未对此置评。
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