10月21日，第十一届中国管理·全球论坛暨第十四届中国管理模式杰出奖颁奖盛典于上海召开。经过前期大量的的实地走访调研、考察和评选，遴选出9家企业，授予中国管理模式杰出奖。
该活动由中国管理·全球论坛组委会、中国管理模式50人+论坛（以下简称“C50+”）主办，“C50+”创始发起人北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花教授与金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春，携手顶级商学院、管理学院的学者，和数百名企业优秀管理者共同出席了本次盛会。
本次论坛的重磅环节——以“让中国管理模式在全球崛起”为使命的中国管理模式杰出奖年度榜单正式发布，旨在发现并表彰具有代表性的中国企业的优秀管理实践。东方希望作为中国民企500强前列的特大型跨国民营企业集团，成为了9家获奖企业之一。对此，东方希望组织发展总监胡松涛提到：“这些年我们集团最主要的一件事，除了技术创新之外就是做了组织创新。将我们的组织打造成快速反应的扁平化队伍。在这一变革过程中，我们充分利用了数字化技术和应用，金蝶等合作伙伴给予我们很多支持和帮助”。
东方希望长期站在“敬畏自然，顺势明道”的高度，以观念为第一生产力，在此基础上创造了相对优势的经营战略，以效率和精益化管理为抓手，实现了长期稳健的成长速度。值得注意的是，东方希望在部分领域仅用同规模企业不到50%的投入，就能实现国际水平的产出，最终成为跨越10多个行业的特大型跨国民营企业集团。
以“让中国管理模式在全球崛起”为使命的C50+论坛，随着第十一届论坛的成功举办，携手众多如东方希望一样的优秀企业，让中国管理模式又向世界迈出一步。
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原创文章，作者：陈晨，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.co/article/539599.html
