9月见底，很多企业迎来了Q3的OKR复盘会和Q4的OKR共创会。根据以往经验，这个时候职场的小伙伴们往往会有这样的一些体感，“我是谁，我在哪，我该干嘛？”“你复你的盘，我打我的团。你共你的创，我照我的相。”“无论什么会，都能开成甩锅会。”这种现象表面看是由于焦点缺失和议程混乱造成的，本质是没有掌握结构化研讨的科学方法，很多管理者或主持人为此头痛不已。
了解或者使用OKR的人都知道，「协同」做的好不好，直接影响OKR的实施效果，而这个不仅仅体现在跨部门上，也体现在跨时间上。跨部门很好理解，一个有战斗力的团队，往往是由几个技能不同、但却能独当一面的伙伴间形成的“硬核链接”，职能单一和技能单一很难做出大的产出。OKR需要跨时间这点相对隐蔽，给不少入门实践者带来巨大痛苦，OKR如果没有经过共创和共识，通过授意或者直接分派，也能一级一级定出来，但是由于对目标的理解和达成意愿上的差别，在内外环境快速变化的放大器下，最终的结果大概率差强人意，复盘会总是开成甩锅会，而真正需要复盘的优秀的SOP（Standard Operation Process标准操作流程）却往往由此而被忽略。
这些问题有没有解决方案呢？有，一套精心编排的议程+成熟好用的工具即可。篝火智能重磅推出“吱导空间”模块，旨在把互联网大厂的OKR最佳实践，通过咨询专家制作的标准议程，带给正在进行或者即将开始OKR实践的企业。于日常活动中，手把手教会企业落地OKR，少走弯路，在实操中观察总结改进，最终形成结合自身行业属性、业务特点和企业文化的各种OKR活动的专属议程。
据悉，篝火智能（https://www.gouhuotech.com）是2020疫情之年成立的企业，团队的使命是助力万千企业做好目标管理，吱序OKR是一款“人人都能上手”的OKR Saas工具，已服务众多企业、高校和社会团队。其创始人表示，此次“吱导空间”的推出，对于他们提供的产品服务来说是一次重大补齐，吱导空间的底层是一个在线协同的无限白板，支持各类文件的导入和音视频等功能，由于高成熟度的功能模块和卓越的上手体验，吸引了一众从事OKR咨询的专家讲师共同探讨和创作，为施行OKR的企业提供优秀的开箱即用的议程模板；再者，吱导空间模块与原有的吱序OKR系统从底层是打通的，不仅在体验上让用户感觉浑然一体，也真正为吱序OKR这个信息管理系统注入了“研讨的声音”，注入了活力。创始人提到“吱序”这个名字蕴含的意思是“讨论出来的秩序”，由此可见，此次升级篝火智能方面积蓄已久。最后，作为面向未来的线上协作工具，有理由相信，“吱导空间”在疫情常态化的当下，会被越来越多的企业和团队所接受。
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原创文章，作者：陈晨，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.co/article/537212.html
