股权对于企业的重要性不言而喻，但是股权具体影响公司的哪些方面?股权对企业的作用是什么?本期「富途安逸专家分享」栏目的分享嘉宾汉坤律所合伙人吕卓将为大家讲解这些问题。
首先，股权能全方位影响公司的决策和整体走向。
在公司的治理结构中，有股东会、董事会、经理等等角色，股东会除了可以决定公司的重大事项外，还有权力决定董事会成员的委任，从而通过董事会决定其他职能管理人员的人选，控制公司的日常经营管理。
可以说，控制了股东会，也就把控了企业的命脉，而最直接影响股东话语权的，就是股东持有股权的比例。
第二，股权还会影响投资人对公司的信心。
我们知道，一家成功的企业需要创始人和员工的努力，还要有投资人的有效助攻，可以及时为公司输血。能否让现有的投资人保持稳定，同时又吸引新的投资人进行投资，是大多数公司在发展中不可回避的一个话题。
而投资人投资公司，除了公司业务和产品本身的吸引力、前景外，往往还会关注公司的掌舵者是否可以持续地、稳定地把控公司走向，会不会受到联合创始人、其他投资人等外部因素的影响，而这样的影响往往是源于其他主体持有公司股权的比例。
比如一家公司的创始人因为股权设置上的不科学，处处受限于他人的意志，没办法有效决策，就很容易让投资人对公司的管理能力、发展能力产生疑虑。
所以一个控制权明确、股权清晰的公司，是对未来发展强而有力的保证，也是投资人入股或增持公司的一个强心剂，创始人对公司股权的持有是否健康，很大程度上影响了投资人是否要投资这家公司。
第三，股权也能够影响员工对公司的期待。
员工是公司前行的发动机，一个稳定、有向心力的团队可以让公司保持在发展的快车道上，而这样成熟的团队通常与股权激励密不可分。
股权激励作为常见激励手段，可以将员工收益和公司发展挂钩，但是需要以公司的股权为纽带，激励股权的数量、对价，以及对激励股权的持有和员工持续为公司服务之间关系的设计，都将极大影响对员工的激励效果。
富途安逸(FUTU I&E)为企业提供一站式ESOP股权/期权激励管理，包括激励方案设计、税务筹划、信托设立及行权落地等全流程服务。
目前，富途已签约包括腾讯、小鹏汽车、泡泡玛特、同程艺龙、腾讯音乐、猎聘、斗鱼、中国燃气、荣昌生物、诺辉健康等超 200 家公司，其中 10 亿美金市值/估值以上的公司占比接近40%，是TMT、大消费、汽车物流、生物医药等多条赛道头部企业的首选服务商。
富途具有万人规模的行权落地实践经验，经过多年打磨，系统稳定性与业务流程上的体验日趋极致。此外富途ESOP完善的内控管理、安全的运行体系和专业的技术实力获得ISO27001 报告、SCO1 审计报告等多项国际权威标准认可，充分保障企业的数据安全和业务安全。
全自研的前中后台系统，让富途ESOP股权激励管理灵活性更强、响应更快。在公司侧，富途提供专业高效的管理员系统，让决策者清晰掌握期权现状，便捷管理;在员工侧，可视化的数据管理系统，让员工更直接地感受到激励的价值。
更多内容请关注富途IPO&ESOP微信公众号“富途安逸”，获得更多ESOP相关信息。
（本内容属于网络转载，文中涉及图片等内容如有侵权，请联系编辑删除。市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖及投资依据。）
原创文章，作者：陈晨，如若转载，请注明出处：https://www.kejixun.co/article/528061.html
