天津铸源强化内部培训机制 夯实优质人才储备

8月5日~7日,天津铸源健康科技集团“铸源智家”八月金牌店长培训在津举行。天津铸源集团副总裁王纪伟、副总裁徐卿展、副总裁兼铸源商学院院长李昊信、营运总监张莹及各分公司经理与来自五湖四海的数百位优秀店长欢

8月5日~7日,天津铸源健康科技集团“铸源智家”八月金牌店长培训在津举行。天津铸源集团副总裁王纪伟、副总裁徐卿展、副总裁兼铸源商学院院长李昊信、营运总监张莹及各分公司经理与来自五湖四海的数百位优秀店长欢聚一堂,开启了一段有思想、有收获,有欢声笑语、有暖心成长也有自我突破的旅程。

天津铸源强化内部培训机制 夯实优质人才储备

天津铸源集团领导现场讲述了公司的发展战略、金牌讲师团队倾心授课,合作企业全方位讲解合作项目,让店长们从内到外地了解企业,将企业更专业的知识和更优质的产品带到市场去,更好的服务消费者。

在日常工作中,店长面临的挑战就很多,一个店长不仅是一个门店的运营者,一个团队的意见领袖,更是一个企业的门面担当。而成为一名优秀的金牌店长则需要面对更多的问题和挑战 ,想要很好的解决这些问题和挑战,需要不断地学习提升自我能力。

现场,店长们一致认为高品质的产品需要高品质的服务来体现。天津铸源取得今天的成绩凭借的就是优质的产品和专业的服务。目前,天津铸源除了自主研发产品外也有许多高端产品的生产商达成了合作,引进了更丰富的产品。本次培训也邀请到了合作单位的优秀员工来为店长们授课。

通过本次培训,各位店长学员们获益颇丰,纷纷表示一定把更专业的知识和更优质的产品带到市场去,更好的服务客户,持续提升店面的核心竞争力。

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陈晨陈晨管理团队

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